Frank Möller
Als erfahrener Führungskräfte-Trainer, Coach und Moderator kombiniere ich fundierte Kompetenz mit echtem Gespür für Menschen. Ich schaffe schnell eine vertrauensvolle, kreative Arbeitsatmosphäre und arbeite individuell, flexibel und interaktiv. Authentisch, humorvoll und eloquent begleite ich Führungspersönlichkeiten dabei, ihr Potenzial zu entfalten – nachhaltig und auf Augenhöhe.
Trainer · Coach · Berater für Personal- und Organisationsentwicklung
NEWBLU Consulting GmbH
info@newblu.de | newblu.de | führungs-camp.de | 0170-4587884
Profil
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mein Fokus liegt auf wirksamer Führung, nachhaltiger Teamentwicklung und lernorientierter Zusammenarbeit.
Ich verbinde systemische Beratung, praxisnahe Trainingsformate und individuelles Coaching zu passgenauen Entwicklungsprogrammen – für neue Führungskräfte ebenso wie für erfahrene Verantwortungsträger in Unternehmen und Organisationen.
Schwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung und Leadership-Programme
- Begleitung neuer Führungskräfte
- Change-Management und Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Moderation von Workshops, Strategie- und Großgruppenformaten
- Train-the-Trainer-Programme und Moderationsqualifizierung
- Persönlichkeitsdiagnostik mit dem LINC Personality Profiler
Berufliche Erfahrung
- Konzeption und Umsetzung strategischer Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Projektleitende und Spezialisten
- Begleitung komplexer Change- und Transformationsprozesse
- Entwicklung und Implementierung von Führungsleitlinien
- Design und Moderation von Team- und Organisationsentwicklungen
- Coaching von Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen
- Supervision von Projekt- und Führungsteams
- Durchführung mehrjähriger Entwicklungsprogramme in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
Qualifikationen & Weiterbildungen
- e-Trainer-Qualifizierung, Abschluss: FernUniversität in Hagen
- Zertifizierter Trainer/Coach für „Personality Profiler“, LINC GmbH
- Weiterbildung „Train the Trainer“, Prof. Dr. Claus Nowak, Osterberg-Zertifikat
- Zusatzqualifikation zum Organisationsberater, Prof. Dr. Claus Nowak, Osterberg-Institut
- Ausbildung zum Coach/Supervisor mit systemischer Transaktionsanalyse (DGTA-Grundlagenwissen), Dr. Johann Schneider, Osterberg-Zertifikat
- Führungskräfte-Trainerqualifizierung, OSB International – Systemische Organisationsberatung
- OE-Beraterqualifizierung, Beratergruppe Hanstedt (Kessel & Kessel)
- Beraterausbildung auf Grundlage der Gesprächspsychotherapie nach Carl R. Rogers
- Konfliktmanagement und Kollegiales Teamcoaching KTC®, Osterberg-Zertifikat, KTC®-Trainer
- Kommunikationsberater- und Trainerausbildung, Prof. Dr. Schulz von Thun, IWL-Seminare
Ausgewählte Referenzen
ADVANCED Systemhaus GmbH · AKKU SYS · BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG · ConVista Consulting AG · DAK-Gesundheit · ERGO Gourmet GmbH · ERGO Group AG · format H · Goethe-Institut e.V. · ITERGO GmbH ·
Justblue GmbH (Design-Agentur) · Kreisverwaltung Pinneberg · LINC-Institut GmbH · Lufthansa Technik AG · WWF u.a.
Stand: Mai 2026